Training

Ziel unserer Trainings ist eine Verbesserung der Beschäftigten, der Arbeitsorganisation und der Prozesse. Zu unseren Leistungen gehören auch Workshops und Seminare, die wir individuell für Ihren Bedarf entwickeln können. In unseren Trainings geht es um die Verbesserung von Handeln und Verhalten von Menschen und der Verbesserung von Zusammenarbeit im beruflichen Umfeld. Darüber hinaus bieten wir individuell ausgerichtet Workshops und Seminare zu verschiedenen Management-Themen an. Im Vordergrund steht die Vermittlung von vorher genau charakterisierten Fertigkeiten und Verhaltensweisen zu konkreten Bedarfssituationen oder speziellen Anlässen. Trainings können sowohl für Einzelpersonen als auch für Gruppen konzipiert und realisiert werden. Zu unseren Trainings-Angeboten gehören u. a.:

  • Einführung der kollegialen Beratung (mehr Infos hier!)
  • Kommunikationstraining für Führungskräfte
  • Trainings für Beschäftigte mit Führungsverantwortung und Fachaufgaben
  • Vorbereitung von Nachwuchsführungskräften

Beispiele für Trainings sind:

  • Führungskräfte fördern: In Führungskräfte-Trainings werden neben Grundlagen der Führung vor allem praxisnahe Alltagssituationen diskutiert und alternative Lösungen und Verhaltensweisen erprobt.
  • Kommunikation verbessern: Um die Zusammenarbeit werden Mitarbeiter/innen in der Kommunikation mittels theoretischen Grundlagen und praktischen Übungen geschult.
  • Tücken der schriftlichen Kommunikation: Überall dort, wo Beschäftigte schriftlich kommunizieren müssen, sind Missverständnisse zwischen Sender und Empfänger nicht selten. Bewusstes Schreiben und die Rahmenbedingungen der schriftlichen Kommunikation werden im Training verinnerlicht.